Ты студент, у тебя нет опыта работы, нет понимания процессов в IT-компаниях, да и технические знания оставляют желать лучшего. Но у тебя есть время и огромное желание строить карьеру в IT. Что тебе делать? Искать стажировку.

Наш автор Карина Темчур, студентка 4 курса факультета информационно-аналитических технологий и менеджмента в ХНУРЭ, начала свою карьеру QA Engineer  именно со стажировки, рискнув совместить работу и учебу, и теперь готова поделиться опытом с нашими читателями.

Те кто, занимался поисками стажировки в IT-компанию, знают, что набор обычно идет быстро, очень важно оказаться в нужном месте в нужное время. Хотя возможностей для поиска довольно много: сайты компаний, ярмарки вакансий в вузах, в группах и социальных сетях и т.д.

Как ты нашла стажировку?

- Это было в начале 3 курса, я тогда как раз пыталась набраться знаний по части QA. В этот момент началась долгая череда событий, которая, в конечном итоге, привела меня к стажировке в компанию, где я сейчас и работаю.

Выпускник нашей кафедры делал для 3-го курса презентацию IT-компании, в которой тогда работал, и набирал желающих пройти стажировку по JavaScript . Одна моя подруга была на этой презентации, и ее пригласили в чат тех, кто хочет попробовать себя на стажировке. Узнав о том, что компании нужен Trainee QA Engineer, она пригласила меня в их чат. Я написала, отправила своё резюме. Меня пригласили на собеседование, и я его успешно прошла. Кстати, этот выпускник нашей кафедры оказался моим знакомый из общаги. Стажировка была начата.

Оказывается, не стоит упускать из виду, что верный способ попасть на интересную стажировку — спросить о ней у друзей и знакомых.

Как ты поняла, что готова совмещать универ и новую профессию?

- Если честно, в начале 3 курса у меня началась жуткая хандра и прокрастинация. Я приходила на пары и не понимала, зачем я вообще тут нахожусь. Хотелось уже делать что-то реальное, применять на практике свои знания и делать что-то полезное. В этот момент произошла переоценка приоритетов, и я начала серьёзно заниматься самообразованием. В университете я сдавала всё вовремя, но уже не с целью получить максимальную оценку. Когда начинаешь задумываться о работе, начинаешь ценить реальные знания.

Долго ли длилась стажировка?

- Моя стажировка длилась около 2 месяцев.

Было сложно?

- Когда как. Приходилось много всего изучать в короткие сроки. Поддерживало то, что это было действительно очень интересно и я понимала, зачем я учу те или иные вещи. Самой сложной частью был, пожалуй, период собеседований. Я прошла около 5 этапов собеседований с разными людьми перед тем, как меня окончательно утвердили на позицию junior.

Как начиналась работа на постоянной основе?

Собственно, я прошла все этапы собеседований, и меня официально утвердили. Честно, когда получаешь свою первую работу в IT, то словно в другой мир попадаешь. Я попала на проект американских заказчиков, в котором разработчики также были из американского филиала нашей компании.

Какие возникают трудности, когда начинаешь работать?

Вообще, когда впервые начинаешь работать в IT, самое сложное - это привыкнуть к организации процессов, взаимодействию с командой, заказчиками и т.д. Хард скиллс - это важно, но на этом этапе, да и в дальнейшем, очень помогают адаптироваться именно софт скиллс. Первое время всегда бывает немного страшно, т.к. нет опыта, то не знаешь, как действовать в той или иной ситуации не в плане разработки, а именно в плане взаимодействия. Тут советую не стесняться и обязательно спрашивать и советоваться с коллегами. И не важно, что большая часть из них может быть лет на 20 старше, кругом матерые сеньёры, а вы начинающий джун. Вы все в одной упряжке и работаете над общим делом.

Хороший ли это вариант начинать карьеру со стажировки? Можешь ли дать какие-то советы по этому поводу?

- Конечно! Вы получаете знания, которых вам не хватает, а компания готовит нужного себе специалиста.

Советов несколько:

1) На собеседовании не врите и не приукрашивайте свои знания и достижения. Вы идёте учиться. Покажите, свои сильные стороны. Не страшно, что вы чего-то не знаете, главное, что вы можете и хотите научиться.

2) Если уж пошли на стажировку, то не сачкуйте и выкладывайтесь на полную. В период стажировки за вами наблюдают люди, которые будут решать, подходите ли вы как специалист или нет.

3) Не. Бойтесь. Спрашивать. Как я уже писала выше, да, иногда может быть неловко и страшно приставать с глупыми, по-вашему мнению, вопросами к матерым сеньёрам, но это нормально. Вы учитесь. Лучше спросить, узнать ответ, исправить ошибки, если нужно, и уйти с новыми знаниями, чем стесняться, молчать и остаться на том же уровне.

Опыт Карины доказывает, что стажировка - отличный вариант для старта карьеры, который дает больше времени на адаптацию и возможность получать те знания, которые реально пригодятся в работе. Среди наших авторов есть еще один пример того, как успешно пройденная стажировка превратилась в любимую работу, но об этом мы расскажем в другой статье.

Дарья Прядка