Многие студенты ХНУРЭ мечтают работать в IT-компаниях, получая при этом высокую заработную плату. Ознакомившись со статистикой на dou.ua, мы сделали выводы о реальных перспективах и требованиях вакансий Junior по разным направлениям.

 

  1. Junior Software Engineer (Java, C#/.NET)

 

Для примера взяли два популярных языка программирования, которые учат студенты ХНУРЭ. Средний размер зарплаты представлен ниже:

  

 

Но с опытом зарплата стремительно увеличивается. Например, на позиции Senior SE она составляет более 3000$.

Чтобы оценить требования, мы нашли харьковские вакансии для Junior-ов без опыта/с опытом до года (тоже на dou.ua). Желающие получить должность обязаны отлично знать ООП, синтаксис выбранного языка программирования, английский на уровне Intermediate, основы баз данных, иметь навыки работы с системой контроля версий Git. Преимуществом будет знание различных фреймворков для выбранного языка. Что касается личных качеств, то это само собой, - целеустремленность, умение работать в команде, обучаемость.

 

  1. Business analyst

 

Согласно статистике, со временем размер зарплаты бизнес-аналитика может вырасти до нескольких тысяч долларов. 

Для получения должности необходимо владеть английским на уровне Upper-Intermediate и выше, разбираться в гибких методологиях разработки (чаще всего SCRUM и Kanban), уметь формировать требования к программному обеспечению. Знание нотаций IDEF, UML, базовое понимание SQL и протоколов (кстати, всему этому обучают студентов КН в ХНУРЭ), повысит шансы получить желаемую должность.

 

  1. Project Manager

 

Найти эти вакансии без опыта работы непросто, но вполне возможно. При этом зарплата может составлять:

 

 

Опытные специалисты и по совместительству участники опроса на dou.ua получают более 1500$. Сложность поиска работы заключается в одном из частых требований – успешно завершить некоторое количество проектов (чего у новичков, разумеется, нет). Также менеджеру проектов важно знать английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate (особенно, это касается разговорной речи), уметь работать с техническим заданием, понимать гибкие методологии и жизненный цикл разработки ПО. Такая работа подразумевает обладание качествами лидера и ответственность.

 

  1. QA Engineer (Manual)

 

Существует несколько видов тестирования ПО. Однако, среди харьковских тестировщиков в опросе dou.ua больше всего участвовало специалистов ручного тестирования. Зарплаты приведем ниже:

 

 

Senior QA Engineer получает более 2000$. С количеством предложений работы для начинающих проблем нет. Кроме Junior-вакансий есть немало стажировок для желающих стать тестировщиками. Необходимо владеть теоретическими знаниями в области тестирования, крайне рекомендуется иметь опыт составления тестовой документации. В некоторых вакансиях требовали английский уровня Pre-Inermediate, но встречались и те, где минимальный уровень – Upper Intermediate. Любопытство и аналитическое/логическое мышление приветствуются. Дополнительные требования различались в зависимости от компании-работодателя, и включали в себя знание SQL, опыт применения гибких методологий и не только.

 

При поиске работы советуем пользоваться сайтами dou.ua, linkedin.com. Привычные для многих из нас - rabota.ua|work.ua также публикуют вакансии IT-компаний. Но будьте готовы, что на ваше резюме программиста отзовутся десятки работодателей, не имеющих отношения к IT, которые ищут продавцов, официантов и других работников. Если в вашем кругу общения уже есть трудоустроенные в IT-компании, поинтересуйтесь, нет ли у них вакансий для вас. И не отчаивайтесь, если проваливаете собеседование за собеседованием: лучше принять это как мотивацию для того, чтобы выучить еще больше, и получить работу мечты.

 

Дарья Прядка

Популярні статті

Читати далі